Supervision
Leitplanken für professionelle Weiterentwicklung
Supervision bietet Raum, berufliches Handeln zu reflektieren, Kompetenzen zu stärken und beruflichen Herausforderungen mit größerer Zufriedenheit zu begegnen. Sie kann als Einzel- oder Teamsupervision sta finden und unterstützt dabei, Arbeitsprozesse, Rollenverständnisse und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
In meinem werteorientierten Supervisionsansatz werden die individuellen oder teambezogenen Werte sichtbar gemacht und als klare Orientierungsleitlinien formuliert. So werden Spannungen, Konflikte und Unklarheiten verstehbar – und verantwortliches, stimmiges Handeln wird möglich.
Supervision: Einzeln oder im Team
Bei einer Einzelsupervision begleite ich Sie bei der …
- … Reflexion beruflicher Herausforderungen
- … Klärung und Weiterentwicklung Ihres persönlichen Wertesystems
- … Stärkung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
- … Entwicklung konkreter Lösungen für mehr berufliche Zufriedenheit
Bei einer Teamsupervision unterstütze ich Ihr Team bei der …
- … Reflexion beruflicher Herausforderungen
- … Bearbeitung von Konflikten und Spannungen
- … Entwicklung eines gemeinsamen Orientierungsleitsystems
- … Übersetzung dieser Leitlinien in Ziele, Strategien und Maßnahmen
- … Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse zur Verbesserung der Teamarbeit
„Werte sind Orientierungsleitlinien.“
– Viktor Frankl
Terminvereinbarung für eine Supervision in Düsseldorf
In welcher Form und welchem Umfang die Supervision ausgestaltet wird, hängt von den individuellen Bedürfnissen der Beteiligten ab. Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf.